公司将实现“超前伯乐EID ”政策(Early IDentification),通过邀请在校学生到公司实习, 超前发现优秀学生成为公司将来员工。 我们的目标和要做的工作有:
1. 目标:
● 吸引顶尖学生到惠安公司工作;
● 培育和所选择的院校&学生建立长期互利的合作关系;
2. 我们将:
● 提供实际而有挑战性的工作,全面发挥他们的潜能;
● 使他们受公司文化和工作环境的影响,发展他们成为公司的雷鸣粉丝